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タイトル
Text copied to clipboard!トレーニングインストラクター
説明
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私たちは、企業や組織のために効果的な研修プログラムを設計・実施できるトレーニングインストラクターを募集しています。トレーニングインストラクターは、受講者のスキル向上や知識習得を支援し、業務効率の向上や組織の目標達成に貢献します。研修内容の企画から実施、評価までを担当し、参加者の理解度に応じた指導方法を工夫することが求められます。また、最新の教育技術やトレンドを取り入れ、継続的なプログラム改善にも積極的に取り組んでいただきます。コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルが高く、多様な背景を持つ受講者に対して柔軟に対応できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 研修プログラムの企画・設計を行う。
- 受講者のニーズを分析し、適切な教材を準備する。
- 研修セッションを効果的に実施する。
- 受講者の理解度を評価し、フィードバックを提供する。
- 研修効果を測定し、改善策を提案する。
- 最新の教育技術やトレンドを取り入れる。
- 受講者からの質問や相談に対応する。
- チームメンバーや他部署と連携して研修を推進する。
要件
Text copied to clipboard!- 教育または関連分野の学位を有することが望ましい。
- トレーニングインストラクターとしての実務経験があること。
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル。
- 多様な受講者に対応できる柔軟性。
- 問題解決能力と創造的な指導方法の開発能力。
- PCスキル（特にプレゼンテーションソフトやeラーニングツールの使用経験）。
- チームワークを重視し、協調性があること。
- 自己学習意欲が高く、継続的なスキル向上に努める姿勢。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した研修プログラムの内容を教えてください。
- 受講者の理解度をどのように評価していますか？
- 困難な受講者にどのように対応しましたか？
- 最新の教育技術で興味のあるものは何ですか？
- チームでの研修企画経験はありますか？
- どのようにして研修効果を測定していますか？
- プレゼンテーションで心がけていることは何ですか？
- 自己研鑽のために行っていることはありますか？
